株式会社玉越はどんな会社？2026年最新の事業・決算・採用・評判を徹底解説

株式会社玉越はどんな会社？2026年最新の事業・決算・採用・評判を徹底解説

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株式会社玉越は、愛知県名古屋市を拠点にパチンコ・パチスロ店を運営する企業です。1983年の創業以来、アミューズメント事業を中心に事業を展開し、現在は飲食店、宿泊施設、フィットネス、ランドリー、通信関連サービスなどにも活動領域を広げています。公式サイトやマイナビ2027の企業情報によると、同社は「人の心に寄り添った娯楽」を掲げ、地域に根差したレジャー企業を目指しています。

2026年の最新情報では、会社概要や企業理念に加え、売上高365億円（2026年2月実績）、第42期決算公告、新卒採用情報などが確認できます。一方、求人の評判や過去の遊技業界メディアの記事を読む際には、会社が公表した事実、従業員の口コミ、業界団体をめぐる歴史的な報道を区別することが大切です。株式会社玉越の現在の姿から採用情報、財務データ、過去の報道まで整理します。

📌 【この記事の重要ポイントまとめ】

• 要点1：株式会社玉越は1983年創業の愛知県の企業で、2026年時点ではパチンコ・パチスロ店8店舗を展開しています。
• 要点2：飲食・宿泊・フィットネスなどにも事業を広げ、公式企業情報には売上高365億円、従業員243人が掲載されています。
• 要点3：第42期決算公告、2027年卒向け採用情報、従業員口コミ、2010～2011年の業界報道は、それぞれ対象時期と情報の性質を区別して読む必要があります。

【会社概要】株式会社玉越はどんな企業なのか？企業理念と基本情報を整理

株式会社玉越は、愛知県名古屋市守山区白山四丁目1203番地に本社を置く企業です。公式サイトの会社概要によると、1983年に設立され、パチンコ・パチスロ遊技場の経営を主軸として、新たなレジャー産業の創造にも取り組んでいます。

2026年の企業情報で押さえておきたいのは、同社が単なるパチンコホール運営会社ではなく、複数のサービス事業を手掛ける企業へと活動領域を広げている点です。

• 会社名：株式会社玉越
• 設立：1983年
• 本社所在地：愛知県名古屋市守山区白山四丁目1203番地
• 代表者：代表取締役社長・髙木宏動
• 資本金：5,000万円
• 従業員数：243人（2026年3月1日現在）
• 売上高：365億円（2026年2月実績）
• 主要事業：パチンコ・パチスロ店の運営、飲食、宿泊、フィットネスなど

これらの情報は株式会社玉越の公式会社概要とマイナビ2027の企業情報に掲載されています。なお、売上高は実績として示された数値であり、第42期決算公告に掲載された数値とは対象となる決算期が異なります。

企業理念は「ゴラクをサブリメイト、ココロをクリエイト」

株式会社玉越の企業理念を理解するうえで重要なのが、公式サイトに掲げられたビジョンです。同社は「ゴラクをサブリメイト　ココロをクリエイト」を掲げ、娯楽をより高い次元へと昇華させ、人々の余暇を豊かにする社会を目指しています。

企業方針は、次の3つの柱で構成されています。

• VISION：人の心に寄り添った娯楽を創造し、心豊かな社会をつくる。
• MISSION：新たな娯楽を創造し、新しい領域に挑戦し、事業を永続させて社会に貢献する。
• VALUE：自分の可能性を信じ、成長を追求し、関わるすべての人に感謝する。

特に注目したいのは、新しい領域への挑戦と事業の継続性を同時に掲げていることです。既存のパチンコ事業だけに依存するのではなく、飲食や宿泊などのサービスを通じて、娯楽を提供できる場を増やそうとする姿勢が、企業理念と事業構成の両方に表れています。

公式の社長メッセージでも、従業員や取引先、顧客がワクワクできる環境づくりや、常識を見直して挑戦する姿勢が強調されています。ただし、企業理念は会社が目指す姿を示すものであり、実際の職場環境や顧客満足度については、採用条件や第三者の評価も併せて確認する必要があります。

【店舗一覧】玉越のパチンコ・パチスロ事業と多角化の実態

株式会社玉越の中核事業は、パチンコ・パチスロを楽しめるアミューズメント施設の運営です。マイナビ2027の会社概要では、愛知県内に「tamakoshi」ブランドの店舗を8店舗展開していると紹介されています。

2026年時点の公式会社概要に掲載されている店舗は、次のとおりです。

• 玉越 中川店
• 玉越 東郷店
• 玉越 浄水店
• 玉越 本店
• 玉越 尾張旭店
• 玉越 フジオカ店
• 玉越 春日井インター店
• 玉越 桶狭間店

店舗は名古屋市内に加え、東郷町、豊田市、尾張旭市、春日井市などに広がっています。店舗名だけでなく、所在地や営業状況、設置機種などを調べたい場合は、公式の店舗情報を基準に確認するのが確実です。営業時間や設置機種は変更される場合があるため、過去の情報を現在の営業状況と混同しないよう注意しましょう。

パチンコ以外にどのような事業を展開しているのか

株式会社玉越の特徴は、遊技場以外にも複数のサービス事業を運営していることです。公式サイトの事業概要やマイナビ2027には、次のような事業が掲載されています。

• 飲食事業：ラーメン店「麺屋まる玉」や「RAMEN BAR マルタマ55」など。
• 宿泊事業：白馬エリアの「Hakuba MAHOROBA」や、ひるがの高原の「和ごみ舎ひるがの」など。
• フィットネス事業：トランポリンパーク「JUMP LAB」など。
• ランドリー事業：「ランドリーicott」など。
• 代理店事業：エックスモバイル関連サービスなど。
• その他：新たなレジャー分野や関連サービスへの取り組み。

こうした事業展開は、企業理念にある「新しい領域に挑戦し続ける」という方針とつながっています。飲食店や宿泊施設、運動施設は、パチンコ・パチスロとは異なる利用目的や顧客層を持つサービスです。

一方、事業を多角化していることだけで、収益の安定性や将来性が保証されるわけではありません。各事業の売上構成や利益率、設備投資、店舗別の収益性などは、公開された企業紹介だけでは十分に判断できません。企業の規模と経営の安定性を評価する際は、決算情報と併せて考える必要があります。

【2026年最新情報】第42期決算公告と玉越の歩みを時系列で確認

株式会社玉越の現在を把握するには、会社が公表している最新の企業情報と、過去の業界報道を分けて整理することが有効です。特に、第42期決算公告の決算期と、2026年の採用ページに掲載された売上高の実績時期は同一ではありません。

以下に、会社の沿革、過去の業界記事、決算情報、2026年の公式発表をまとめます。

第42期決算公告から読み取れること

官報決算データベースに掲載された株式会社玉越の第42期決算公告によると、決算末日は2025年2月28日、公告の掲載日は2026年3月6日です。掲載情報では、純利益が1億2,500万円、利益剰余金が45億9,300万円、総資産が107億8,000万円となっています。

これらの数値は、会社の財務状況を考えるうえで重要な材料です。純利益は当該決算期の最終的な利益を示し、利益剰余金は企業に蓄積された利益などを反映する項目です。総資産は、企業が保有する資産の規模を示します。

ただし、利益剰余金が大きいことだけで、直近の資金繰りや将来の収益性まで判断することはできません。また、この第42期決算公告の数値と、2026年2月実績として会社概要に掲載された売上高365億円は、対象時期が異なります。異なる決算期の数値を同一期間の実績として比較するのは適切ではありません。

売上高、純利益、総資産、利益剰余金をそれぞれ区別して読むことが、株式会社玉越の経営規模と財務状況を理解するための基本になります。

【過去の報道を検証】遊技通信・POKKA吉田・検定機構の話題は何を意味するのか

株式会社玉越を検索すると、会社概要や店舗情報だけでなく、「遊技通信」2003年3月号、POKKA吉田著『パチンコ業界 タブーな人々』、2010年の検定機構に関する報道、2011年の指定不許可など、遊技業界の歴史に関わるキーワードも見つかります。

これらの資料は、同社の現在の事業内容や採用情報とは性質が異なります。特に、過去の記事で取り上げられた業界団体の動きを、株式会社玉越そのものに対する行政処分と同一視しないことが重要です。

2003年の報道と「遊技通信」2003年3月号

遊技業界メディア「グリーンべると」は、2003年3月20日付の記事で、玉越東郷店において同月19日に創業祭などの催しが行われ、ロシアのミハイル・ゴルバチョフ初代大統領が同店を訪問したと報じています。記事では、訪問の背景として、当時の玉越会長が加盟していた日本経営合理化協会とゴルバチョフ財団の交流に触れています。

一方、「遊技通信」2003年3月号という書誌情報だけでは、掲載記事の具体的な内容や、そこで玉越がどのように取り上げられたかまでは判断できません。雑誌名や発行年月が検索に現れることと、その資料が何を証明するかは別の問題です。

POKKA吉田『パチンコ業界 タブーな人々』との関係

POKKA吉田著『パチンコ業界 タブーな人々』は、宝島社から2011年11月に発売された書籍です。出版社の紹介では、遊技機の検査、業界関係者、ホール経営、業界内で語られる問題など、パチンコ業界全般を扱う内容として説明されています。

この書籍は、業界の構造や歴史を理解するための資料の一つです。ただし、書名に「タブー」という言葉が含まれていることや、パチンコ業界を批判的に扱う内容であることだけを根拠に、株式会社玉越に特定の不正や違法行為があったと結論づけることはできません。会社固有の事実を論じるには、対象となる記述や公的資料など、具体的な根拠が必要です。

2010～2011年の検定機構をめぐる報道

この時期の報道は、株式会社玉越の過去を調べる際に特に注意が必要な部分です。

「グリーンべると」の2010年10月29日付記事によると、遊技機の指定試験機関を目指す一般社団法人日本遊技機型式検定機構が記者会見を開き、指定申請の受理について説明しました。同機構は、当時の玉越会長だった髙木一夫氏の発案と呼びかけで設立された組織として紹介されています。指定試験機関を目指すうえで利益相反が問題になり得ることから、髙木氏は玉越の会長職を辞任したと報じられました。

その後、「グリーンべると」は2011年5月23日付の記事で、同機構が指定試験機関としての指定を受けられなかったと報道しています。記事によると、不許可処分は2011年4月28日付で、同機構側は、髙木氏の過去の役職や配偶者の会社での役職、同機構の基金の構成などを不許可の理由として説明しました。

ここで区別すべきなのは、指定不許可の対象が日本遊技機型式検定機構であり、株式会社玉越自体のパチンコ店営業に対する不許可処分ではないという点です。関係者や資金面で接点があったことと、会社そのものに同じ処分が下されたことは同義ではありません。

この件については、同機構が2011年10月28日付で解散し、同年12月13日に「グリーンべると」が解散を報じています。これらは当時の業界団体をめぐる経緯として確認できる事実ですが、過去の出来事を2026年現在の会社の経営状態や職場環境にそのまま当てはめることはできません。

【求人・評判】株式会社玉越の採用情報とマイナビ2027を検証

株式会社玉越の就職や転職を検討する場合、公式の採用サイトとマイナビ2027の情報を確認することが出発点になります。マイナビ2027の企業情報では、同社はアミューズメント、レジャーサービス、フィットネスクラブ、不動産管理、ホテル・旅館などを業種として掲載しています。

2026年8月27日更新のマイナビ2027のページには、会社説明会の案内とともに、店舗見学会を兼ねた説明会についての告知が掲載されています。掲載画面では積極的に受付中と案内されていますが、募集状況は変動するため、応募時には最新の採用ページを確認してください。

2027年卒の採用条件で確認したい項目

マイナビ2027の採用データには、休日や福利厚生などの条件が掲載されています。掲載情報では、年間休日数は105日で、完全週休2日制と案内されています。また、昇給は年1回、賞与は年2回以上とされ、資格取得支援制度や借り上げ社宅制度なども紹介されています。

ただし、制度の適用範囲や具体的な支給条件は、雇用区分や配属先などによって異なる場合があります。求人票に書かれた制度名だけで判断せず、給与の内訳、固定残業代の有無、交代勤務手当、休日の取り方、転勤の可能性、社宅の自己負担額などを確認することが大切です。

パチンコ店の仕事内容は？

公式求人情報によると、パチンコ・パチスロ店ではホールやカウンターでの接客が中心となります。店舗の美化、遊技台周辺の清掃、顧客へのドリンクなどのサービス提供も業務として紹介されています。また、全店オートメーション化により、重い遊技玉を運ぶ作業はないと説明されています。

そのため、接客を通じて顧客の快適な時間を支えたい人や、チームで店舗運営に取り組みたい人にとっては、仕事内容を具体的にイメージしやすい職種です。一方で、遊技場では営業時間に応じたシフト勤務や、接客中のトラブルへの対応なども想定されます。勤務時間帯や繁忙日の働き方については、説明会や面接で確認しておきたいところです。

求人の評判と実態をどう見ればよいか

株式会社玉越の公式採用サイトでは、未経験者へのサポートや、スタッフ同士が協力して働く職場づくりをアピールしています。福利厚生のページでは、社会保険、健康診断、育児・介護関連制度、資格取得支援などが紹介されています。

一方、転職会議やYahoo!しごとカタログなどの口コミサイトには、職場の雰囲気、働きやすさ、待遇、キャリア形成に関する従業員・元従業員の投稿が掲載されています。こうした口コミは、会社の公式説明だけでは分からない体験を知る手掛かりになりますが、投稿者の所属店舗、雇用形態、勤務時期、職種によって評価が変わる点には注意が必要です。

口コミを読む際は、評価点の高さや低さだけでなく、具体的な理由が書かれているかを確認しましょう。例えば、勤務シフト、残業、休日取得、上司との関係、評価制度、育児との両立など、複数の投稿に共通するテーマがあるかどうかが判断材料になります。

また、公式サイトに制度が記載されていることと、その制度がすべての職場で同じように利用されていることは別です。求人票、採用担当者の説明、口コミを照合し、実際に応募する職種や店舗に関係する情報を優先することが重要です。

【プロの結論】株式会社玉越の現在と評判を判断する3つの視点

2026年時点の株式会社玉越を評価するうえでは、企業規模、事業の広がり、働く環境の3点を分けて考えると、実態を把握しやすくなります。

1．企業規模は売上高だけで判断しない

会社概要に掲載された売上高365億円という数字は、事業規模を知るうえで重要です。また、第42期決算公告には純利益や総資産、利益剰余金が掲載されています。これらを併せて見ることで、売上規模だけでは見えない財務面の情報も確認できます。

ただし、売上高は利益そのものではありません。異なる年度の数字を比較するときは決算期をそろえ、可能であれば複数年の推移も確認する必要があります。

2．多角化は事業の特徴だが、個別の収益性とは別問題

パチンコ・パチスロを中核としながら、ラーメン店、宿泊施設、フィットネス、ランドリーなどを展開していることは、株式会社玉越の明確な特徴です。企業理念に掲げる新しい娯楽の創造と、実際の事業構成に一定のつながりが見られます。

一方で、複数の事業を展開しているからといって、それぞれの事業が同じように利益を生んでいるとは限りません。将来性を判断する場合は、事業の数だけでなく、各サービスの継続性や投資負担、顧客層との相性などにも目を向ける必要があります。

3．評判は「会社の説明」と「働いた人の体験」を分けて読む

採用情報は、会社が提供する制度や目指す職場環境を示しています。一方、従業員の口コミは、特定の職場で実際に働いた人の経験を反映します。どちらか一方だけでは、働きやすさを十分に判断できません。

就職先として検討する人は、年間休日、給与体系、交代勤務の条件、配属先、昇進の仕組み、福利厚生の利用実績を具体的に確認しましょう。利用者として店舗を評価する人は、設置機種や設備、接客、営業時間など、実際に利用する店舗の情報を優先すると判断しやすくなります。

過去の業界報道についても、記事の対象が株式会社玉越なのか、当時の経営者個人なのか、別の業界団体なのかを区別することが欠かせません。歴史的な出来事を把握することと、それを現在の企業評価に直結させることは別の作業です。

【株式会社玉越】に関するよくある質問（FAQ）

Q1：株式会社玉越はどこの会社ですか？
A1：愛知県名古屋市守山区に本社を置く企業です。1983年に設立され、パチンコ・パチスロ店の運営を中心に、飲食、宿泊、フィットネスなどの事業も展開しています。

Q2：株式会社玉越のパチンコ店は何店舗ありますか？
A2：2026年時点の公式会社概要とマイナビ2027の掲載情報では、愛知県内に8店舗を展開しています。店舗名や所在地、営業時間などの最新情報は、公式店舗情報で確認してください。

Q3：株式会社玉越の第42期決算公告では何が分かりますか？
A3：掲載情報では、決算末日は2025年2月28日、純利益は1億2,500万円、利益剰余金は45億9,300万円、総資産は107億8,000万円です。これらは第42期決算に関する数値で、2026年2月実績の売上高365億円とは対象時期が異なります。

Q4：株式会社玉越の2027年卒向け新卒採用は実施されていますか？
A4：マイナビ2027には新卒採用情報と会社説明会の案内が掲載されています。ただし、募集状況は変更される可能性があるため、応募前に最新の採用ページや説明会情報を確認してください。

Q5：株式会社玉越の求人や職場の評判はどうですか？
A5：公式サイトでは、福利厚生、資格取得支援、研修制度、チームで働く職場づくりなどが紹介されています。一方、口コミサイトには働きやすさや待遇などに関する投稿があります。評価は職種、店舗、雇用形態、勤務時期によって異なるため、複数の情報を照合して判断するのがおすすめです。

Q6：2011年の検定機構の指定不許可は、株式会社玉越への処分ですか？
A6：当時の業界メディアの報道で指定不許可の対象となったのは、遊技機の指定試験機関を目指していた日本遊技機型式検定機構です。株式会社玉越自体の店舗営業に対する指定不許可処分と混同しないよう、記事の対象と経緯を区別する必要があります。

まとめ：今後の動向と失敗しないための判断基準

株式会社玉越は、愛知県を拠点にパチンコ・パチスロ店を運営しながら、飲食、宿泊、フィットネスなどへ事業を広げてきた企業です。2026年の公式情報では、売上高365億円、従業員243人、遊技場8店舗という規模が示されており、企業理念では新たな娯楽の創造と事業の継続を重視しています。

第42期決算公告からは純利益や総資産などの財務情報を確認でき、マイナビ2027では新卒採用に関する情報も公開されています。求人の評判を調べる場合は、会社が公表する制度と従業員口コミを照合し、自分が応募する職種や配属先に関係する条件を確認することが大切です。

また、遊技業界の過去記事や検定機構をめぐる報道は、当時の関係者や組織、処分の対象を区別して読む必要があります。歴史的な報道だけで現在の会社を評価するのではなく、最新の企業情報、決算公告、採用条件、第三者の評価を組み合わせることが、実態を理解する近道です。

株式会社玉越の現在を知りたい人は公式会社概要と事業情報を、就職を検討する人は採用条件と口コミを、経営面に関心がある人は決算公告をそれぞれ確認することで、企業の規模、事業の方向性、働く環境をより具体的に判断できます。 （出典: 株式 会社 玉越（Yahoo!ニュース））