自分の会社の言い方は？弊社・当社・自社の違いと場面別の使い分けを徹底解説

自分の会社の言い方は？弊社・当社・自社の違いと場面別の使い分けを徹底解説

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取引先へのメールや電話、社内会議、転職面接で、自分の会社を何と呼べばよいのか迷ったことはありませんか。「弊社」「当社」「自社」「我が社」はいずれも自分の会社に関係する表現ですが、相手との関係や話す目的によって適切な使い方が異なります。

特に気になるのが、「当社」は失礼なのか、「弊社」は必ず使うべきなのかという疑問です。文化庁の『敬語の指針』では、「弊社」などの名詞を謙譲語Ⅱ（丁重語）として位置付けています。一方、「当社」は自社を中立的に指す表現であり、社外で使っただけで失礼になるわけではありません。2026年現在も、会社の公式文書と取引先への個別連絡では、目的に応じた使い分けが求められます。

📌 【この記事の重要ポイントまとめ】

• 要点1：取引先への依頼やおわびでは「弊社」、会社の方針や事実を説明するときは「当社」が基本的な選択肢。
• 要点2：「自社」は他社との比較や事業分析、「我が社」は組織への帰属意識を表す場面に向いている。
• 要点3：「当社」は失礼な言葉ではない。転職面接では「現職」「前職」、応募先の会社は会話なら「御社」、メールや応募書類なら「貴社」と使い分ける。

【基本を比較】自分の会社の言い方は「弊社・当社・自社・我が社」でどう違う？

自分の会社を指す言葉を選ぶ際は、単に敬語として正しいかどうかだけでなく、誰に向けて、何を伝えたいのかを考えることが大切です。まずは、それぞれの意味と使用場面を整理しましょう。

この5つの表現のうち、特に迷いやすいのが「弊社」と「当社」です。どちらも自分の会社を指しますが、弊社には自分側を控えめに表すニュアンスがあり、当社にはそのようなへりくだりの意味がありません。

一方、「自社」は敬語というよりも、会社同士を比較したり、自分側の事業や仕組みを客観的に説明したりするときに便利な言葉です。「我が社」は、単に会社を指すだけでなく、社員が共有する組織への思いや帰属意識を強調する表現です。

弊社と当社の違いは「丁寧さ」よりも「伝える姿勢」

「弊社」は、取引先や顧客に対して自分の会社を控えめに表現したいときに適しています。たとえば、見積もりを提示する、納期について相談する、問い合わせに回答するといった場面です。

「当社」は、自社の方針や事実、実績などを客観的に伝えるときに使いやすい表現です。会社のウェブサイトに掲載する企業理念や、サービスの提供方針、報道機関に向けた公式発表などでは、「当社」が自然に使われます。

ここで押さえておきたいのは、「弊社なら正しく、当社なら間違い」という関係ではないことです。表現そのものの役割が異なるため、伝えたい内容に合わせて選ぶのが適切です。

【文化庁の指針を解説】弊社は謙譲語なのか？当社は丁寧語なのか？

ビジネス敬語を理解するうえで参考になるのが、文化庁が公表している『敬語の指針』です。この資料は、文化審議会の答申として2007年2月2日にまとめられ、敬語の種類や働き、適切な使い方を解説しています。

同指針では、敬語を「尊敬語」「謙譲語Ⅰ」「謙譲語Ⅱ（丁重語）」「丁寧語」「美化語」の5種類に分けています。一般的なビジネスマナーの説明では「弊社は謙譲語」と簡潔に紹介されることがありますが、より正確に理解するには、この分類を知っておくと役立ちます。

文化庁の『敬語の指針』では「弊社」を名詞の謙譲語Ⅱとして扱う

『敬語の指針』では、「拙著」「小社」「弊社」など、自分に関する事柄を控えめに表す名詞を、謙譲語Ⅱに位置付けています。謙譲語Ⅱは「丁重語」とも呼ばれ、話や文章の相手に対して、自分側の事柄を改まった形で述べる働きを持ちます。

つまり、「弊社」は謙譲語なのかという問いに対する答えは、文化庁の5分類では「名詞の謙譲語Ⅱ（丁重語）」です。従来の一般的な分類で「謙譲語」と説明することもありますが、より厳密には謙譲語Ⅰと謙譲語Ⅱを区別して理解します。

なお、文化庁の指針では、こうした名詞の謙譲語Ⅱは主に書き言葉で使われると説明されています。ただし、現代のビジネス実務では「弊社の担当者からご連絡します」のように、社外の相手との会話でも広く用いられています。指針の分類と、実際のビジネス慣習は分けて考えると理解しやすくなります。

「当社」は丁寧語なのか？

「当社」は、自分が所属する会社を指す名詞です。それ自体に相手への敬意や、会社をへりくだって表す意味があるわけではありません。

たとえば、「当社は新しいサービスを提供します」という文章では、「当社」が会社を指し、「します」が文末の丁寧さを担っています。文化庁の分類で丁寧語に当たる代表例は「です」「ます」などであり、「当社」という語そのものを丁寧語と分類する必要はありません。

この違いを理解すると、敬語を過剰に重ねる必要がないことも分かります。「当社でございます」「弊社でございます」といった表現が文法的に常に誤りというわけではありませんが、必要以上に改まった言い回しを重ねるより、文章全体を自然で分かりやすく整えることが重要です。

文化庁の指針が示すのは、特定の言葉を機械的に選ぶことだけではありません。相手との関係や場面を踏まえ、敬語の働きを理解して適切に使うという考え方です。この視点は、「弊社」と「当社」の使い分けにもそのまま当てはまります。

【疑問を解消】当社は失礼なのか？弊社・小社・我が社の注意点

社外メールで「当社」と書くと失礼になる、という考え方は正確ではありません。当社は自分の会社を指す中立的な表現であり、会社の方針やサービス内容を説明する場面でも自然に使えます。

ただし、相手に何かを依頼したり、迷惑をかけたことを謝罪したりする場面では、当社よりも弊社のほうが、相手に配慮した姿勢を表しやすい場合があります。言葉の正誤と、相手が受ける印象は分けて考える必要があります。

当社を使っても自然な場面

会社としての立場や方針を明確に示したいときは、「当社」が適しています。たとえば、公式ウェブサイトの会社概要、製品の説明、プレスリリース、企業理念の紹介などです。

具体的には、次のような使い方ができます。

例文1：当社は、製品の品質と安全性を最優先に考えています。

例文2：当社のサービス提供条件について、以下のとおりお知らせいたします。

例文3：当社では、すべてのお客様に同一の基準でサービスを提供しています。

いずれも会社の方針や事実を説明する文章であり、へりくだることよりも、内容を明確に伝えることが中心です。「当社」を使ったからといって、相手を軽視していることにはなりません。

弊社を選ぶと丁寧な印象になりやすい場面

一方、取引先への依頼、営業活動、個別の問い合わせ対応、謝罪などでは、「弊社」を使うと自分側を控えめに表現できます。

例文1：弊社のサービスをご検討いただき、誠にありがとうございます。

例文2：弊社の担当者より、改めて詳細をご案内いたします。

例文3：このたびは弊社の不手際により、ご迷惑をおかけしましたことを深くおわび申し上げます。

特に謝罪の場面では、「弊社の不手際」とすることで、自分側の問題として受け止めている姿勢を表しやすくなります。ただし、言葉を弊社に変えるだけで謝罪が成立するわけではありません。何が起きたのか、どのように対応するのかを具体的に説明することが欠かせません。

我が社と小社の違いは？

「我が社」は、会社に対する一体感や誇りを表す言葉です。経営者が社員に向けて経営方針を話す場面や、社内の結束を促すスピーチなどでは、効果的に使えることがあります。

ただし、取引先への事務連絡や謝罪メールで使うと、やや主観的な印象になる場合があります。相手に対して改まった姿勢を示したい場面では、「弊社」や「当社」のほうが無難です。

「小社」は、自分の会社をへりくだって表す言葉で、「弊社」と近い意味を持ちます。文化庁の『敬語の指針』でも名詞の謙譲語Ⅱの例として挙げられています。一方、一般的なビジネスコミュニケーションでは「弊社」のほうが伝わりやすく、「小社」は比較的改まった書面向きの表現です。

また、「小社」には文字どおり規模の小さな会社という意味もあります。口頭では「商社」と同じ読みになるため、聞き間違いを避けたい場合にも「弊社」を選ぶほうが実用的です。

【メール例文付き】取引先へのメール・電話で自分の会社をどう呼ぶ？

取引先へのメールや電話では、相手との関係だけでなく、連絡の目的によっても適切な表現が変わります。迷ったときは、個別の依頼や対応なら「弊社」、会社としての方針や事実の説明なら「当社」を基本にすると判断しやすくなります。

取引先へのメールでの使い方

見積もりの提出やサービスの案内など、相手に何かを提案するメールでは「弊社」が使いやすい表現です。

例文：サービスの提案

件名：サービス導入のご提案について

株式会社〇〇
〇〇様

いつもお世話になっております。

このたびはお問い合わせいただき、誠にありがとうございます。弊社サービスの概要とお見積もりをお送りいたしますので、ご確認いただけますと幸いです。

ご不明な点がございましたら、お気軽にお申し付けください。

何卒よろしくお願い申し上げます。

例文：納期の相談

ご依頼いただいた件につきまして、弊社内で確認を進めております。誠に恐れ入りますが、納期について一度ご相談のお時間をいただけますでしょうか。

このように、相手に対応をお願いする場面では、「弊社」を使うことで、自分側の都合を押し付ける印象を和らげられます。

例文：会社の方針を説明する場合

当社では、お客様に安定したサービスを提供するため、システムの定期メンテナンスを実施しております。実施日時と対象範囲については、以下のとおりです。

この例では、会社の方針や運用上の事実を説明しているため、「当社」が自然です。ただし、顧客に個別の対応を案内する場合は「弊社」を使うなど、同じメールの中でも目的に応じて選べます。

電話や商談では「弊社」が基本。ただし当社も使える

取引先との電話や商談で、自分の会社を紹介するときは「弊社」が一般的です。

例文：弊社の営業担当が、製品の詳しい仕様をご説明いたします。

例文：弊社では、お客様のご要望に応じた導入支援を行っております。

一方、企業としての実績や方針を説明する場面では、「当社の導入実績は〇〇です」「当社ではこの基準を採用しています」と話しても不自然ではありません。

なお、会社によっては、営業資料や顧客向けの案内でも「当社」に表記を統一している場合があります。社内の文書規程やブランドガイドラインがある場合は、それに従うのが基本です。「社外だから必ず弊社」と機械的に置き換える必要はありません。

自社と他社を使い分けるコツ

「自社」は、自分の会社を他社と比較したり、自社の事業や組織の特徴を分析したりするときに適しています。

例文：自社製品と他社製品の価格帯を比較し、販売戦略を見直します。

例文：自社の強みを整理したうえで、競合他社との差別化を図ります。

「自社」と「他社」は対になる言葉であり、業務報告や企画書、マーケティング資料などで使いやすい組み合わせです。取引先への依頼メールで「自社がお願いしたいことは」と書くよりも、「弊社からのお願いとなり恐縮ですが」としたほうが、相手に配慮した表現になります。

【社内会議・公式文書】当社と自社はどう使い分ける？

社内会議や社内向け資料では、取引先に対して自分側をへりくだる必要がないため、「当社」や「自社」がよく使われます。ただし、両者は完全に同じ意味ではありません。

社内会議では「当社」で会社全体を説明する

会社の方針、組織の仕組み、業務上のルールなどを説明する際は、「当社」が使いやすい表現です。

例文：当社の今期の重点施策について、3つの項目に分けて説明します。

例文：当社では、申請手続きの標準化を進めています。

社内会議の議事録や社内報、社員向けの通知でも、会社全体を指す場合は「当社」が自然です。「弊社」を使うことが絶対に誤りというわけではありませんが、同じ会社の社員に対して自分側をへりくだる必要は通常ありません。

分析や比較では「自社」を使う

社内の企画会議で、競合他社との違いや、自社が抱える課題を検討する場合は「自社」が適しています。

例文：自社の販売データを分析し、顧客層ごとの需要を把握します。

例文：自社の強みと弱みを整理し、他社との差別化につながる施策を検討します。

「当社」が会社そのものを指すのに対し、「自社」は他社との対比や、自分側の事業・組織を分析する文脈で使いやすい表現です。この違いを意識すると、会議資料や報告書の文章が明確になります。

会社の公式サイトやプレスリリースでは「当社」が自然

企業の公式サイトやプレスリリースでは、「当社」を使って会社としての方針や事実を客観的に説明することがあります。

例文：当社は、2026年度の事業計画に基づき、サービス提供体制を強化します。

例文：当社が提供するサービスの利用条件を一部変更いたします。

一方、顧客へのお礼や個別の問い合わせへの回答など、相手に直接語りかける文章では「弊社」が使われることもあります。Oggi.jpの解説やFicilcomのビジネス敬語に関する記事でも紹介されているように、実際の文書では、会社の説明と顧客への対応を区別して表現する考え方が役立ちます。

公式文書だから必ず当社、顧客向けだから必ず弊社という絶対的なルールがあるわけではありません。文章の目的と会社内の表記ルールを優先し、同じ文書の中で不必要に表現が揺れないようにすることが大切です。

【転職面接の注意点】現職・前職の言い方と御社・貴社の違い

転職活動では、自分の会社と応募先の会社を明確に区別する必要があります。特に面接では、現在の勤務先を「弊社」や「当社」と呼ぶと、会社の代表として説明しているような印象になる場合があります。

現在の会社は「現職」「現在の勤務先」と表現する

転職面接は、自分自身の職務経験や能力を伝える場です。そのため、現在勤めている会社については「現職では」「現在の勤務先では」と表現すると、個人の経験として説明しやすくなります。

例文：現職では法人営業を担当し、既存顧客への提案活動を中心に経験を積んできました。

例文：現在の勤務先では、社内の業務改善プロジェクトに参加しています。

前に勤めていた会社については、「前職では」「以前の勤務先では」と表現するのが自然です。

例文：前職では人事部に所属し、採用業務と社員研修の企画を担当していました。

転職活動では、会社そのものの立場を説明するよりも、自分が何を担当し、どのような成果を上げたのかを伝えることが重要です。「現職」「前職」を使うと、経験と会社の公式見解を混同しにくくなります。

応募先の会社は会話なら「御社」、文書なら「貴社」

応募先の会社を指す言葉は、自分の会社を指す「弊社」「当社」「自社」とは異なります。会話では「御社」、メールや履歴書、職務経歴書などの文書では「貴社」を使うのが一般的です。

例文：面接での会話「御社の営業職で、これまでの法人営業の経験を生かしたいと考えております。」

例文：応募メール「貴社の求人情報を拝見し、営業職に応募いたしました。」

「御社」と「貴社」はどちらも相手の会社を敬って指す表現ですが、主な使用場面が異なります。なお、銀行や学校、病院など、相手の組織の種類によっては「御行・貴行」「御校・貴校」「貴院」などの表現を使う場合があります。

面接で「弊社」と言ってしまったら？

面接中に誤って「弊社」と口にしたからといって、必ずしも評価が大きく下がるわけではありません。大切なのは、その後の説明で、現在の勤務先と応募先のどちらについて話しているのかを明確にすることです。

たとえば、「弊社では営業企画を担当していました」と話してしまった場合は、「失礼しました。現職では営業企画を担当しており」と自然に言い直せば、説明を続けられます。

応募先を指す際に「弊社」を使うのは不適切ですが、言い間違いを過度に気にして話が止まってしまう必要はありません。普段から「現職」「前職」「御社」を使って説明する練習をしておくと、面接でも落ち着いて話しやすくなります。

【自分の会社言い方】に関するよくある質問（FAQ）

Q1：自分の会社を「弊社」と呼ぶのは正しいですか？

A1：正しい使い方です。「弊社」は自分の会社をへりくだって表す言葉で、取引先へのメール、商談、電話、謝罪など、社外の相手とやり取りする場面で広く使われています。文化庁の『敬語の指針』では、名詞の謙譲語Ⅱ（丁重語）の例として挙げられています。

Q2：「当社」は失礼な言い方ですか？

A2：「当社」は失礼な言葉ではありません。会社の方針やサービス内容を客観的に説明するときに適した表現です。ただし、取引先への依頼や謝罪では「弊社」のほうが控えめな印象を与えやすいため、相手と目的に応じて使い分けましょう。

Q3：「弊社」と「当社」はメールでどう使い分けますか？

A3：取引先への依頼、提案、個別の問い合わせ対応では「弊社」、会社の方針や制度、サービス提供条件などの説明では「当社」が使いやすい表現です。ただし、社外向けの公式文書で「当社」を使うこともあります。会社の表記ルールがある場合は、それに従ってください。

Q4：「自社」と「他社」はどのように使い分けますか？

A4：「自社」は自分の会社を指し、「他社」はそれ以外の会社を指します。競合分析、商品比較、事業戦略、社内の企画書などでは、「自社製品と他社製品を比較する」「自社の強みを分析する」のように使います。取引先への丁寧な依頼では「弊社」を選ぶほうが自然な場合があります。

Q5：「我が社」と「小社」はどちらを使うべきですか？

A5：「我が社」は組織への帰属意識や一体感を強調したいとき、「小社」は自分の会社をへりくだって表したいときに使います。取引先との一般的なメールや会話では「弊社」のほうが伝わりやすく、使いやすい表現です。

Q6：転職面接で現在の会社を「弊社」と呼んでもよいですか？

A6：転職面接では「現職では」「現在の勤務先では」と表現するのがおすすめです。前に勤めていた会社は「前職では」と説明しましょう。応募先の会社は会話なら「御社」、メールや応募書類なら「貴社」を使います。

Q7：社内会議では「弊社」と「当社」のどちらが適切ですか？

A7：社内会議や社内資料では「当社」が一般的です。会社全体の方針を説明するときは「当社」、競合他社との比較や事業分析では「自社」が使いやすい表現です。社内の人に対してへりくだる必要は通常ないため、「弊社」を使う場面は限られます。

まとめ：自分の会社の言い方は相手・目的・文書の種類で選ぶ

自分の会社の言い方は、「弊社」「当社」「自社」「我が社」のどれが絶対に正しいかを覚えるだけでは、適切に使い分けられません。それぞれの言葉が持つ意味と、伝えたい内容を理解することが大切です。

取引先への依頼や謝罪では「弊社」、会社の方針や事実の説明では「当社」、他社との比較や事業分析では「自社」、組織への一体感を表したい場面では「我が社」が使いやすい表現です。「小社」はへりくだった書面表現ですが、一般的なビジネスコミュニケーションでは「弊社」のほうが無難です。

文化庁の『敬語の指針』が示す敬語の分類を踏まえると、「弊社」は名詞の謙譲語Ⅱ（丁重語）であり、「当社」そのものは丁寧語ではありません。「当社」を使うこと自体が失礼なのではなく、相手への配慮が必要な場面で、どのような言葉と文末表現を組み合わせるかがポイントになります。

また、転職面接では現在の勤務先を「現職」、以前の勤務先を「前職」、応募先を会話では「御社」、文書では「貴社」と呼び分けると、立場が明確になります。

迷ったときは、まず「誰の会社を指しているのか」「相手に何を伝えるのか」「会話なのか文書なのか」の3点を確認しましょう。言葉の形式だけにとらわれず、相手が理解しやすく、意図が正確に伝わる表現を選ぶことが、信頼されるビジネスコミュニケーションにつながります。 （出典: 自分 の 会社 言い方（Yahoo!ニュース））